建設業界の人手不足「2026年問題」とは？

2026年08月20日

こんにちは！
兵庫県姫路市にある「株式会社　IWY」です。
HPをご覧くださり、ありがとうございます。

「2026年問題」というワードを聞いたことがあるでしょうか？
これは、時間外労働上限規制の影響が本格化し、熟練技能者の大量退職と重なって
約90万人の人手不足が顕在化する問題のことをいいます。

したがって工期遅延・受注辞退・人手不足倒産の増加が懸念され
業界の二極化が加速するとの懸念につながる重要なテーマでもあるのです。

弊社も、人材の育成と働きやすい環境構築に取り組み
労働環境・処遇の改善を図っています。

また、多様な人材の活用できるような仕組みを作り
次のような点にも注力しています。

・外国人材の受け入れ拡大（特定技能・育成就労制度）
・若手・未経験者・女性の積極登用
・多能工化（鉄骨＋足場＋土木＋外構など幅広いスキル習得）

人手不足が深刻な今、意欲ある若手は非常に重宝されます。
入社後の早期資格取得＋現場経験で、3〜5年で中堅ポジションへの昇格や
大幅年収アップも決して夢ではありません。

特に鉄骨工事トータルサポート企業は
多種多様なな経験が積めることがメリットとして
市場価値を高めやすい環境とも言えます。

幅広いスキルの修得は、大変な時もありますが
手ごたえを感じられたときには、さらなる意欲が増すことでしょう。

「株式会社　IWY」では、ただいま求人募集を行っております。
一緒に建設業界を盛り上げていきませんか？
この仕事に興味のある方はぜひご連絡ください！

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